B.P. tužba odobrena, statut Stattua i UP-a je ukinuta zbog kršenja principa…
B.P. tužba odobrena, statuti Statuta i Uplink UP regulative ukinuti zbog kršenja principa jednakosti i meritokracije
Koledž Vrhovnog suda odobrio ga je na osnovu optužnice B.P., koju je P.P. predstavio protiv optuženika: Prištinski univerzitet éhasan Priština; proglašen je nezakonitim i ukinut član 153 paragrafa 3. i 4. Univerziteta u Prištini (UP).
Proglašen je ilegalnim i privremeno ukinutim članom 7. paragrafa 6. Vladara br.2/254, za procedure procene angažovanja stranih kolaboracionista na Prištinskom univerzitetu.
Vrhovni sud je nakon razmatranja člana 153 paragrafa 3. i 4. Stautskog univerziteta u Prištini i člana 7. paragrafa 6. Vladara br. 2/254, za procene procedura za angažovanje stranih kolaboracionista na Univerzitetu u Prištini, zaključio da su navedene odredbe nezakonite.
Sud procenjuje da ove odredbe postavljaju apsolutna i automatska zaustavljanja za angažovanje kandidata koji su zaposleni ili angažovani u odgovarajućem akademskom entitetu, bez konkretne ocene i identifikacije sukoba interesa. Ovim pristupom krše se principi jednakosti, meritokracije i sprečavanja zagarantovane diskriminacije Ustavom.
S obzirom na taj Zakon br. 04/L-037 za visoko obrazovanje i pravo br. 06/L -011 za sprečavanje sukoba interesa, predviđanje proporcionalnih i slučajnih mehanizama za izbegavanje sukoba interesa, predviđene mere sa Statutom i Redom nisu konciplinske, nisu neophodne, i krše prava pojedinaca da se takmiče i vrše akademske funkcije. Na taj način Sud zaključuje da se moraju ukinuti članci 153. stav 3. i 4. štaba UP-a i član 7. stav 6. Pravilo br. 2/254.
Sud procenjuje da sporne odredbe prevazilaze legitimni cilj sprečavanja sukoba interesa i nepotizma, uspostavljanja opštih i apsolutnih zaustavljanja, bez obzira na konkretne okolnosti slučaja.
Sud procenjuje i da se ove odredbe sukobljavaju sa principom jednakih mogućnosti da se svi pojedinci nadmeću za akademske pozicije, kao i principi meritokracije i transparentnosti u procesu angažovanja, garantovano sa članom 7. Zakona br. 08/L-197 za javne službenike i članom 2 Zakona br. 04/L-037 za visoko obrazovanje. Automatizovano isključenje kandidata zbog porodičnih veza stvara direktnu diskriminaciju, kršeći pravo pojedinca da jednako i prema zaslugama obavlja akademske funkcije.
Sud ističe da nepotizam i sukob interesa nisu identični pojmovi, te da postojanje porodičnog odnosa, samo po sebi, ne čini automatski nepotizam. Nepotizam pretpostavlja nepravednu naklonost u procesu donošenja odluka, dok u konkretnim slučajevima osporavane odredbe sprečavaju na preliminarni i apsolutni način čak i situacije u kojima nema stvarnog ili mogućeg uticaja na proces ocenjivanja.
Veza za odluku:https://supreme.gjyqesori-rks.org/wp-content/uploads/verdicts/SUP__29_2025_SQ.pdf
Komunikaciona veza:https://supreme.gjyqesori-rks.org/2025/12/22/aprovohet-padia-e-b-p-shfuqizohen-dispozita-te-statutit-dhe-te-rregullores-se-up-se-per-shkak-te-shkeljes-se-parimit-te-barazise-dhe-meritokracise/